Liderazgo cuestión de Ataque
Reflexionando sobre algunas líneas, encontradas en algunos textos y rec
ordando las enseñanzas de mi padre, a razón de alguna línea que encontré en uno de los libros de Robert T, Kiyosaki, “Debes tratar de saber un poco mas de muchas cosas”Tal como dijo: Tu Mu:.. “ Si el jefe esta dotado de sabiduría, será capaz de reconocer los cambios de las circunstancias y actuar con presteza. Si es equitativo, sus hombres estarán seguros de la recompensa y del castigo. Si es humano, amara al prójimo, compartirá sus sentimientos y apreciará su trabajo y sus dificultades. Si es valiente, alcanzara la victoria captando, sin dudarlo, el momento oportuno. Si es severo, sus tropas serán disciplinadas, porque temerán y recelaran en castigo.” [2] Sobre la constante búsqueda de sabiduría es de resaltar, lo ya redactado por Stephen R. Covey lo que nos conduce, a reafirmar que “El Poder de comprometernos con nosotros mismos y de mantener esos compromisos es la esencia del desarrollo de los hábitos básicos de la efectividad”[3]. De los anterior me atrevo a afirmar que si se tiene la suficiente proactividad, para comprometernos, a obtener la suficiente sabiduría. Podemos llegar lo dicho por “ Tu Yu:… “Por eso dice el maestro Wang: ‘Si los oficiales no han sido sometidos a un severo entrenamiento, estarán inquietos y dubitativos en el combate, si los generales no se han formado íntegramente, doblegaran en su interior cuando se hallen frente al enemigo.”[4]
Con todo lo anterior espero dejar claro que una de las características esenciales para ejercer un liderazgo efectivo, es obtener un cierto grado de sabiduría. Para de esta manera poder tener una perspectiva lo suficientemente amplia de algún tema, tal como el ejemplo expuesto en el libro de Stephen R. Covey “El líder es el que trepa al árbol mas alto, supervisa toda la situación y grita: ¡Selva equivocada!". Claro que nos sobra transcribir, “El fundamento del liderazgo eficaz” dicho por Peter Druker- es pensar sobre la misión de la organización, definirla y establecerla, clara y visiblemente. El líder fija las metas, marca las prioridades y fija y mantiene los estándares.
Concluyendo el tema y esperando haber logrado crear al lector una motivación para a convertirse en buenos líderes que realmente sepan hacia donde van, les puedo decir que el liderazgo es cuestión de ataque.
Estudiante de 2do Semestre de Administración de Empresa de la UdeA
[1] Padre Rico Padre Pobre, Que les enseñan los ricos a sus hijos acerca del dinero ¡que las clases media y pobre no!, Autor Robert T. Kiyosaky, pagina 140 del Capitulo Trabaja para aprender y no por el dinero.
[2] El Arte de la Guerra, Sun Tzu
[3] Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, Steven R. Covey, (Primer habito, Sea proactivo)
[4] El Arte de la Guerra, Sun Tzu
[2] El Arte de la Guerra, Sun Tzu
[3] Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, Steven R. Covey, (Primer habito, Sea proactivo)
[4] El Arte de la Guerra, Sun Tzu
Muy bien Daniel!!!
Tema bien consultado y trabajado sobre tus puntos de vista.
Esa es la idea.
Liliana